廣東正超電氣有限公司

2024 年社會責任報告

第一章誠信經(jīng)營、形象優(yōu)秀

廣東正超電氣有限公司成立于1991年，注冊資本5.18億元人民幣，是堅持以科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新，注重科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，積極培育和發(fā)展新質生產力，專業(yè)從事智能開關設備、核安全電氣設備、新能源設備科技研發(fā)與設計、制造、服務，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級綠色工廠、國家高新技術企業(yè)、廣東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，獲國家核安全局民用核安全設備設計/制造許可證，是南方電網(wǎng)“優(yōu)秀供應鏈合作伙伴”（10萬家供應商中僅評選出25家），是國家電網(wǎng)、中核集團、中廣核集團、華能集團等央企優(yōu)秀供應商，是勞動關系和諧AAA級企業(yè)。

獲得的其他主要資質和榮譽如下：

★ “中國馳名商標”、“廣東省著名商標”、“廣東省名牌產品”

★ “國稅局連續(xù)20年A級納稅信用”

★ “國家守合同重信用企業(yè)”、“連續(xù)二十五年廣東省守合同重信用企業(yè)”

★ 公司設立國家級博士后科研工作站、廣東省科技專家工作站、廣東省博士工作站；是廣東省省級企業(yè)技術中心、廣東省工程技術研究開發(fā)中心、廣東省工業(yè)設計中心

★ 廣東省制造業(yè)企業(yè)500強、廣東省制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、廣東省優(yōu)秀品牌示范企業(yè)

★ 公司是全國高壓開關設備、電力行業(yè)高壓開關設備、低壓成套開關設備、電動汽車充電設施標委會委員，是廣東省電動汽車充電基礎設施促進聯(lián)盟成員單位、電動汽車充換電系統(tǒng)與試驗專業(yè)委員會委員。

★ 現(xiàn)有國家、電力行業(yè)開關設備標委會委員 3 名，參與修編國家標準 14項、行業(yè)標準10 項、團體標準2項，獲得省部級科技、技術進步獎 21 項、國家授權專利 272 件（發(fā)明專利 42 件）、軟件著作權 28項。

第二章員工權益的保障

公司秉承“競爭中持續(xù)發(fā)展，和員工一同進步，為顧客創(chuàng)造價值，為國家多作貢獻”的企業(yè)價值觀，致力于將公司打造成為政通人和、高效運營、安全穩(wěn)定、以創(chuàng)新驅動發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)；員工待遇優(yōu)、發(fā)展好、有獲得感、榮譽感；受客戶尊重、信賴，對國家、對社會有價值、有貢獻的優(yōu)秀企業(yè)。公司通過建立健全人力資源管理制度并貫徹實施，規(guī)范人力資源活動，保障員工的合法權益。

一、員工的聘用與培訓發(fā)展

公司通過多渠道、多方式引進優(yōu)秀人才，為人才搭建良好的發(fā)展平臺。積極組織開展各級各類培訓，培訓內容涵蓋各工作崗位所需意識、專業(yè)知識和專業(yè)技能；同時努力為員工在學歷、職稱、職業(yè)資格提升方面創(chuàng)造條件，并給予相關費用補貼或獎金獎勵，鼓勵員工不斷提升個人資質水平。

二、員工的職業(yè)健康安全保護與安全生產

為確保員工職業(yè)健康安全與生產安全，公司建立并實施職業(yè)健康安全管理體系，配套制訂了《安全生產操作和管理規(guī)定》、《現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)定》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《應急準備與響應程序》和《應急預案》并嚴格執(zhí)行。同時按要求加強涉及職業(yè)危害崗位的防護工作，發(fā)放勞保用品并監(jiān)督規(guī)范佩戴、使用。對生產過程的危險源加以識別，制定相應安全防范措施。按規(guī)定進行消防演練，加強員工消防意識、提高防災減災技能。特殊工種的員工參加政府組織的專業(yè)培訓，持證上崗。每年定期組織開展員工職業(yè)病健康檢查，保障員工身體健康。

三、員工的薪酬福利保障

公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，公司薪酬占銷售額比例，遠高于全國同行業(yè)。自公司成立40年來每月都足額、準時發(fā)放員工工資；按規(guī)定與員工簽訂勞動合同，依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；節(jié)假日向員工發(fā)放節(jié)日禮金、禮品，員工滿意度高。

四、員工關系和諧穩(wěn)定

公司是汕頭市勞動關系和諧AAA級企業(yè)，公司工會組織關心和重視員工的合理要求。每年夏季向員工提供防暑降溫涼茶、發(fā)放防暑降溫藥品，7月至9月對經(jīng)常性在外服務的員工發(fā)放高溫補貼；每年末組織開展文化體育活動和迎春團拜會。同時，公司重視人文關懷，在員工遇到困難時及時給予關愛和援助，幫助員工渡過難關。此外，公司每年通過評選、獎勵表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，充分調動員工工作的積極性，提高員工對企業(yè)文化的認同度，增強了企業(yè)向心力。公司員工熱愛公司、敬業(yè)愛崗，努力工作，員工關系和諧穩(wěn)定。

第三章央企的優(yōu)質供貨商、全方位服務央企

廣東正超電氣感恩央企：南網(wǎng)、國網(wǎng)、中核、中廣核、華能等央企，長期致力提供優(yōu)質產品和服務，共創(chuàng)優(yōu)秀供應鏈合作伙伴。

是下述央企的優(yōu)質供貨商：

★ 公司獲南方電網(wǎng)“優(yōu)秀供應鏈合作伙伴”殊榮（2020 年 11 月 25 日南網(wǎng) 10 萬家供應商中僅評選出 25 家），并受邀參加南網(wǎng)首屆供應鏈合作伙伴大會，倍感殊榮。

★ 核電就地盤箱柜供貨量 30萬余套，全國第一名。

★ 南網(wǎng)變電站中壓開關柜供貨量第一名。

★ 智能配網(wǎng)自動化成套設備全國供貨量第一名。

★公司率先建立新型電力系統(tǒng)培訓基地，堅持需求導向、實操為主，學以致用、高效實用原則，圍繞“源網(wǎng)荷儲一體化、云管邊端數(shù)字化”方向提供仿真實操培訓服務，結合變電站/開閉所智能開關設備、智能傳感終端的原理、調試、運維、實操培訓服務，是南網(wǎng)各省級單位定點培訓基地。2016 年至今已完成培訓3500人次，取得顯著成效，深受歡迎和肯定。

★ 正超積極構建智慧數(shù)智化協(xié)同聯(lián)通平臺，致力于推動供應鏈管理的智能化與高效化。平臺成功實現(xiàn)了與國網(wǎng)、南網(wǎng)、中核、中廣核等央企供應鏈系統(tǒng)無縫對接，并在工程設計、采購、設備制造、視頻監(jiān)造等多個關鍵環(huán)節(jié)上實現(xiàn)了跨企業(yè)的深度協(xié)同。

第四章與供應商穩(wěn)定合作、共建供應鏈合作伙伴新生態(tài)

公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā)，向來十分重視與供方合作，誠信對待供方，與供方合力打造優(yōu)質供應鏈，共建“優(yōu)秀供應鏈合作伙伴”新生態(tài)。

★ 公司建立了健全的供應鏈管理體系，已通過“供應鏈安全管理體系”和“綠色供應鏈評價體系”認證。

★ 公司不斷完善采購流程，建立公平、公正的采購體系，為供方創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。

★ 公司建立了供方檔案，并定期更新，形成供方動態(tài)管理機制。同時嚴格遵守并履行合同，以保證供方的合法權益。

★ 對大宗采購、長期采購，采取招標方式，公平、公正、公開地選擇供方。

★ 公司供方中有大量的上市公司；也有小精尖的專業(yè)公司。很多優(yōu)質供方已十多年為公司供貨，雙方長期合作，質量穩(wěn)定有保障。

2024年，公司共有72家供應商獲得綠色工廠/綠色供應鏈，占國內供應商比例的34%；共有14家供應商未來3-5年有計劃申報省級/國家級綠色工廠；

2024年的高、中、低風險供應商審核情況如下：

低風險供應商（80分以上），合計196家，占比84.90%

中風險供應商（60~79分），合計35家，占比15.10%

高風險供應商（60分以下），為0。

2024年，公司的供應商中有杭州錢江電氣、耐普電源、旭派電源以及中航光電獲評國家級“綠色工廠”。

案例：中航光電持續(xù)推進清潔生產，2024年，有毒有害物質替代項目3項(酒精替代異丙酮和丙醇混合波清洗、超聲波清洗替代三氯乙烯、水壓代替航空液壓油)，全年可減少有毒有害物質使用12.04噸；通過部分生產單位包裝材料的回收再利用、簡化包裝材料使用等措施。年節(jié)約包裝材料約66.6噸；優(yōu)化生產流程、合理排產，針對高耗能工序，采用集中生產方式，考慮避峰就谷等方式統(tǒng)籌協(xié)調能源供需平衡，實現(xiàn)能源的高效利用。年平均電價同比下降0.047元，下降5.25%，節(jié)省用電成本540萬元。中航光電推動企業(yè)向綠色、低碳、循環(huán)的方向轉型發(fā)展，2024年，成功獲評河南省“綠色工廠”，國家級“綠色工廠。

第五章環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展

一、正超綠色發(fā)展規(guī)劃

正超是專業(yè)從事智能開關設備、核安全電氣設備、新能源設備研發(fā)設計、制造、服務，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級綠色工廠，是中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會會員單位、廣東省降碳減污特色案例企業(yè)，堅持以科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新，注重科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，積極培育和發(fā)展新質生產力，打造綠色高端產品和品牌

二、積極響應國家“雙碳”政策，打造綠色高端產品和品牌

公司深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹高質量發(fā)展理念，堅持市場導向，堅持創(chuàng)新驅動，堅持質量制勝，堅持產品引領的原則，繼續(xù)從各方面實現(xiàn)綠色工廠高效、節(jié)能、綠色、生態(tài)的理念，挖潛增效，開源節(jié)流，提高公司整體競爭力。落實產品全生命周期理念，把推行綠色生態(tài)設計作為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要抓手，提升綠色低碳發(fā)展意識，培育和發(fā)展產品生態(tài)設計能力，不斷進行技術改造、提高資源利用率、實現(xiàn)安全生產與清潔生產等方面的重要影響，優(yōu)化產品結構和生態(tài)品質，逐步建立生態(tài)設計推進機制和評價體系，打造綠色高端產品和品牌。

三、積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，倡導綠色、環(huán)保、低碳的生產

我們成功建立了光儲充并離網(wǎng)綠色能源綜合項目。該項目實現(xiàn)了光儲充等多類分布式能源的智慧交互，有力推動了區(qū)域新型儲能裝備的高質量發(fā)展，為廣東省新型儲能制造業(yè)創(chuàng)新中心的建設提供了堅實支撐，充分發(fā)揮了良好的技術創(chuàng)新引領作用。憑借“新型儲能裝備高效運行與智能管控關鍵技術及應用”，榮獲廣東省科技進步獎二等獎。

四、全面推進多項綠色相關的認證與評價，斬獲多項重要成果

作為國家級綠色工廠企業(yè)，正超深度融入綠色發(fā)展浪潮，以積極主動的姿態(tài)全面推進多項綠色相關的認證與評價工作，覆蓋能源管理、綠色供應鏈、綠色包裝以及綠色設計產品等眾多領域，并在綠色生產方面斬獲多項重要成果。

1、能源績效

公司高度重視資源的高效利用，持續(xù)投入資金用于設備的節(jié)能改造，致力于降低單位能耗。2024年，公司大力推進節(jié)能減排工作，實施了4項關鍵的節(jié)能、減污改造項目：

（1）、鈑金切割和焊接輔助用氣改造節(jié)能項目：對鈑金切割與焊接過程中的輔助用氣系統(tǒng)進行優(yōu)化，通過技術升級與設備改良，有效提升用氣效率，實現(xiàn)節(jié)能目標。

（2）、機器人焊接工藝改造方案：將機器人MIG氣體保護焊接工藝升級為機器人激光焊接，不僅提高焊接質量與效率，還顯著降低能源消耗與環(huán)境污染。

（3）、零件表面印刷工藝減污改造方案：把零件表面的絲印工藝替換為UV打印，此方案大幅減少了印刷過程中污染物的排放，更加環(huán)保。

（4）、折彎設備替換節(jié)能改造方案：采用小折彎機替代大折彎機，依據(jù)實際生產需求精準匹配設備功率，避免能源浪費，達到節(jié)能效果。

2024技改總投入為800萬元。不僅新增生產設備，還添置各類轉運車、貨架、工裝等工裝器具，全面改善生產環(huán)境、提高產能效率，降低勞動強度。2024年度能源績效統(tǒng)計如下：

2、綠色包裝、綠色供應鏈管理體系

2024年11月25日至27日，鑒于綠色包裝與綠色供應鏈管理體系的標準發(fā)生變更，相關方面重新開展了認證工作。此次認證嚴格遵循Q/XRRZ002-2024及GB/T 37422-2019標準要求，確保體系全面符合新標準，以實現(xiàn)更優(yōu)的綠色發(fā)展目標與管理效能。

3、綠色產品認證

公司研發(fā)的環(huán)保氣體柜，已委托行業(yè)歸口管理部門西安高壓電器研究院，依據(jù)國內首份高壓開關評價標準T/CMIF215-2023/T/CEEIA 726-2023《綠色設計產品評價技術規(guī)范中壓氣體絕緣金屬封閉開關設備和控制設備》，對環(huán)網(wǎng)柜開展“綠色設計產品評價”。這份雙編號標準由機械工業(yè)聯(lián)合會與電器工業(yè)協(xié)會發(fā)布，且由西高院負責起草，它填補了高壓開關設備綠色評價領域的空白。